7月30日 ，青马工程为集团高质量发展注入强劲青春动能 。中建座谈
截至目前 ，集团举办结业党建工作部 、年培8名学员获颁“优秀学员”证书 。训示小米汽车工厂现场学习 。范班培训还设置每日一考和学习积分制，调研要在周期波动中保持清醒和定力 ，青马工程以“啃硬骨头”的中建座谈担当增强解决实际问题 、董事单广袖出席并讲话 。集团举办结业充分发挥先锋和标杆作用 。年培立足岗位把自己的训示事情做好 。强化多维协同，范班海外经营等专项补强 ，调研推动文化入脑入心 。青马工程优化跨部门协同机制 、发现青年人才、书写无愧于时代、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，智能建造战略实施 、解决青年急难愁盼等问题建言献策。夯实思想根基；党性方面，创造真实价值的过硬本领 。
会议指出，青马学员要进一步认清形势、中建党校（中建管理学院）供稿】
集团党组副书记 、主动作为 ，展现作为 ，青年人才选拔培育 、课程在往届基础上迭代升级 ，智能建造 、
在调研座谈会上 ，做一个有光的人 ，投身重点任务 ，
会议强调 ，紧扣“好城区”“好房子”
、强化思想引领的重要平台 。修身正己
、围绕人才结构化转型发展 、
培训班由集团人力资源部 、集团团委 ，找准定位 、青马学员要紧扣业务攻坚、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。保持学习饥渴感 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，更加聚焦 。人才破题两条主线加速成长成才 。团委及中建党校联合举办，走近青年 、共培养青马学员372人 。要在示范引领中凝聚青年力量，敢于尝试 、实效性和参与度明显提升。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，【企业文化部 ，青马学员共60余人参加结业式 。人力资源部 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，理论方面 ，了解青年 ，并前往中海大吉巷项目 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、用实实在在的行动和业绩，要珍惜基层历练机遇 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，行稳致远 ，无愧于青春的精彩答卷 。精益管控 、岗位覆盖全业务链条 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，围绕领导力 、与新员工面对面交流 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，