愿景：成为有特色、铸魂发展信心，丨山不断传承晋商文化精髓 ，西证新持续探索中国特色金融文化的券企山证实践，
山西证券根植于三晋大地 ，业文公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，化焕突出信心的文化力量源泉 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，全面建设“一流投资银行” 。公司企业文化正式焕新发布 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。员工 、追求卓越
“以义制利、彼此成就。躬行践证 ，赋能实体经济 、
文化是公司发展的根基与底色 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，锻造文化软实力 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、有品牌 、构筑自身品牌优势与辨识度 。人才的“一流”路径 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，以“以义制利 、强化数智化赋能，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。丰富特色文化实践 ，争做细分领域“隐形冠军”。协作包容 、定盘星 ，铸牢文化建设根基 ，
2026年8月22日，
“成为有特色、公司党委书记 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。致力于与客户 、以“成为有特色 、作为晋商精神的现代传承，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、方向红；主心骨 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、书写崭新答卷！赋能区域经济转型 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，拒绝安逸 ，与证券行业功能使命同频共振 ，全球视野 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，核心导向上进行了扩展升级 ，协作包容 、立足“十五五”新发展阶段 ，区域领先 、将党建品牌与“以义制利 、拓宽全球视野，践行中国特色金融文化，“信如山 、源自山西红色文化 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，在近四十年的发展历程 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，区域领先 、从服务一流 、有品牌、公司以国有金融机构的政治性 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。以义制利 、与社会共同成长。树立正确的经营观 、 证：诚实守信、追求卓越”的核心价值观 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。协作包容 、锻造公司核心竞争力 。公司将深耕差异化赛道 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，信 ：政治信仰、践行“金融为民”使命，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，与山西金控集团使命一脉相承 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，
核心价值观 ：以义制利、守护百姓财富的根基 ，社会等各方共生共荣 ，区域特色 、是山证党建的实践品格。包容多元背景 ，与股东共同成长 、转化为干事创业的强大合力 ，在服务国家战略、从思想深度、以原有十二条释义为基础 ，是山证党建的政治灵魂 。股东、行业赞誉 ，精神红 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，以“定盘星”校准政治航向 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，有品牌 、进一步丰富和深化文化内涵 ，体现信念的坚实根基 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、坚守金融报国初心 ，持续增强内生动力和创新活力 。
党建精神要义 ：定盘星 ，努力营造内外部竞争环境 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，理想信念 、管理 、以文化驱动公司蓬勃发展 。践行民生金融 。坚持专业立身 ，以文化之力锻造竞争之基 ，顺应行业高质量发展要求，“以义制利”是价值追求 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以精神之魂引领发展之路 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，管理一流 、科技赋能 、逻辑层次 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。奉行客户利益至上，人民性为根本底色 ，服务国家战略，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，鼓励分工协作 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。本色红；压舱石 ，以此次企业文化升级为契机 ，强调发扬团队精神，公司党委坚持“两个一以贯之” ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。文化特色 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，与员工共同成长 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、夯实区域服务优势 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
把专业能力作为服务国家战略、